Concurso dos Correios: provas marcadas para 15 de dezembro com mais de 9 mil vagas disponíveis

Os Correios anunciaram que as provas do novo concurso público da estatal serão realizadas no dia 15 de dezembro. O edital, contendo todas as regras e informações sobre o processo seletivo, será publicado na próxima quarta-feira, 9 de outubro.

Além das datas já divulgadas, a empresa também informou que a oferta de vagas foi ampliada, totalizando 9.443 oportunidades. Veja como ficaram as divisões de cargos:

Agente dos Correios (nível médio)

3.099 vagas imediatas

5.344 vagas em cadastro de reserva

Analista dos Correios (nível superior)

369 vagas imediatas

631 vagas em cadastro de reserva

Os salários variam de R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48, de acordo com o cargo e a escolaridade. A empresa também confirmou que 30% das vagas serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, reforçando o compromisso com a inclusão e diversidade no processo seletivo.

Detalhes das Provas

As provas serão aplicadas em todas as regiões do Brasil, abrangendo até 306 cidades, segundo o planejamento divulgado. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será a banca responsável pela organização do certame.

Para o cargo de agente de Correios (nível médio), a avaliação será composta por uma prova objetiva com questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. Já para o cargo de analista de Correios (nível superior), além da prova objetiva, os candidatos deverão elaborar uma redação dissertativa de até 30 linhas.

Novo concurso visa suprir déficit de mão de obra

Este concurso foi fruto de negociações entre a estatal e as federações que representam os trabalhadores, como parte do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023. O objetivo é suprir a carência de profissionais em áreas estratégicas e reduzir a sobrecarga de trabalho enfrentada nos últimos anos.

Segundo Fabiano Silva dos Santos, presidente dos Correios, a contratação de novos profissionais é essencial para que a empresa possa atender às crescentes demandas da sociedade e do mercado.

Apesar do aumento no número de vagas, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) considera a oferta ainda insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra atual da estatal.

Vale lembrar que os Correios recentemente abriram outro concurso com 33 vagas para as áreas de medicina e segurança do trabalho, com salários de até R$ 6,8 mil.